Werde Teil unseres Teams
Wer wir sind
Hinter der YAZIO-App steckt unser wundervolles Team. Wir sind von den positiven Möglichkeiten gesunder Ernährung überzeugt. Mit YAZIO wollen wir Menschen durch eine bessere Ernährung zu einem gesünderen Leben verhelfen!
Unsere Werte
We Nurture Team Spirit
Wir schaffen eine positive und heitere Atmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Wir kommunizieren offen und mit Bedacht und gehen immer von positiven Absichten aus. Wir geben all unseren Teammitgliedern das Gefühl, willkommen zu sein und wertgeschätzt zu werden, unabhängig von ihrem jeweiligen Hintergrund. Obwohl wir uns räumlich verteilt an verschiedenen Standorten befinden, arbeiten wir gemeinsam als Team und fühlen uns miteinander verbunden.
We Believe in Healthy Living
Unser Ziel ist es, dass alle ihre eigene gesunde Balance finden, mental und körperlich. Wir ermutigen zur Selbstfürsorge und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir glauben an die Bedeutung einer gesunden Ernährung und deren Einfluss auf ein ganzheitliches Wohlbefinden.
We Strive for Excellence
Wir verfolgen ehrgeizige Ziele und sind immer bestrebt, uns zu verbessern. Wir sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit. Was uns von anderen unterscheidet, sind unsere Liebe zum Detail und unsere präzise Kommunikation. So können wir gemeinsam wachsen.
We Love to Help
Hilfsbereitschaft liegt in unserer Natur und prägt unsere tägliche Arbeit. Wir möchten unseren Nutzer:innen helfen, was sich im Engagement widerspiegelt, welches wir zum gegenseitigen Erfolg für unsere Teammitglieder aufbringen. Bei YAZIO steht ein Team hinter dir, auf das du dich jederzeit verlassen kannst.
We Practice Empowerment
Genau wie unsere Nutzer:innen haben wir uns dem Willen zu Veränderungen verschrieben. Wir bringen neue Ideen ein und hinterfragen den Status Quo. Wir tragen Verantwortung für unsere Arbeit und wissen, dass wir einen wertvollen Beitrag leisten. Wir scheuen uns nicht vor Herausforderungen und neuen Aufgaben, weil wir so Neues lernen und weiter wachsen können.
Deine Benefits
Remote-First
Eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in Deutschland, Spanien, Portugal und Großbritannien. Du kannst flexibel von Zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.
Coworking Space
Wir glauben an effiziente Arbeitsplätze. Deshalb stellen wir dir auf Wunsch einen Coworking Space o. Ä. zur Verfügung.
Keine Überstunden
Überstunden versuchen wir zu vermeiden. Sollte es doch mal passieren, schreiben wir dir die Mehrarbeit gut.
Hardware
Wir stellen dir modernes technisches Equipment zur Verfügung, wie z. B. einen MacBook, externen Monitor, Tastatur, etc.
Weiterentwicklung
Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, stellen wir dir neben einem attraktiven Gehalt ein Learning Budget zur Verfügung.
Team Events
Gemeinsames Wandern in den Bergen oder ein Online-Koch-Event? Bei YAZIO kannst du dich auf ein ganz besonderes Offsite- und mehrere tolle Remote-Team-Events pro Jahr freuen.
Unser Bewerbungsprozess
1
Erstes Interview
Im ersten Schritt hast du einen Google Meet Video Call mit unserem Talent Acquisition Team (ca. 30-45 min).
2
Case Study
Je nach Position erhältst du eine Probeaufgabe, die du von zu Hause aus löst (max. 4 Stunden Zeitaufwand).
3
Zweites Interview
Du hast ein weiteres Gespräch via Google Meet, diesmal mit dem jeweiligen Team Lead (ca. 60 min).
4
Trial Day
Du verbringst einen kompletten Tag mit uns, um einen typischen Remote-Arbeitsalltag bei YAZIO kennenzulernen. Du arbeitest an spannenden Aufgaben und lernst weitere Teammitglieder kennen.
Jobangebot
Wenn alles gut gelaufen ist, freuen wir uns, dich im Team YAZIO begrüßen zu dürfen!
FAQs rund um deine Bewerbung
Wie bewerbe ich mich auf einen Job bei YAZIO?
- Auf unserer Jobplattform findest du alle offenen Stellen.
- Hier kannst du dich mit Lebenslauf, Anschreiben und ggf. weiteren Dokumenten und einem Intro-Video bewerben (dein Video kannst du uns gerne über WeTransfer zur Verfügung stellen).
- Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, solltest du eine automatische Bestätigungsnachricht erhalten.
- Anschließend bemühen wir uns deine Bewerbung zu screenen und dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
- Bitte sieh von Bewerbungen per E-Mail ab und bewirb dich ausschließlich über unsere Jobplattform – das ist für alle die einfachste und schnellste Variante.
Wie kann ich mit meiner Bewerbung bei euch punkten?
- Im besten Fall sind dein Lebenslauf und vor allem dein Anschreiben perfekt auf die Stelle zugeschnitten, auf die du dich bewirbst.
- Erzähl uns gerne genau, warum du ausgerechnet bei YAZIO arbeiten möchtest und was dich an der jeweiligen Position reizt.
- Wir freuen uns immer besonders über ein kurzes Video, in dem du ein bisschen über dich und deine Hobbys und Interessen erzählst. Sehr gerne kannst du auch andere für die Stelle relevante Profile mit uns teilen. Je nach Position kann das alles sein, von einem persönlichen Blog bis hin zu deinem Instagram- oder GitHub-Profil. Alles kann, nichts muss!
Wie und wo findet die Einarbeitung statt?
- Da wir ein Remote-First-Unternehmen sind, findet auch die Einarbeitung in der Regel remote statt – von wo aus auch immer du arbeiten wirst.
- Du bekommst bei uns zwei feste Ansprechpartner:innen: Deinen Team Lead, der dich inhaltlich unterstützt und einarbeitet und eine People Managerin, die dir bei allen personalrelevanten Fragen gerne zur Seite steht.
Kann man bei euch von überall in der Welt arbeiten?
- Aktuell können wir dich in Deutschland, Spanien, Portugal oder Großbritannien einstellen.
- Unser Remote-First-Ansatz bietet dir die Flexibilität, aus dem Home-Office, einem Co-Working-Space oder von einem anderen Ort innerhalb des Landes zu arbeiten, in dem du angestellt bist.
- Auch das Arbeiten aus einem Land außerhalb dessen, in dem wir dich angestellt haben, ist für 60 Tage im Jahr möglich – 20 Tage davon außerhalb der EU. Wichtig dabei ist, dass sich eine eventuelle Zeitverschiebung nicht negativ auf die Zusammenarbeit im Team auswirkt.
- Wir legen Wert auf einen professionellen und gesunden Arbeitsplatz. Dies beinhaltet für uns auch einen geregelten Ablauf und Strukturen. Daher passen ständiges Reisen oder ein „Digital Nomad“-Lifestyle leider nicht zu unserer Unternehmenskultur.
Wie funktioniert das Remote-Arbeiten bei euch und wie kommuniziert ihr untereinander?
- Wir verwenden verschiedene Tools, um unsere Arbeit und Kommunikation effizient und angenehm zu gestalten.
- Unser wichtigstes Kommunikationstool ist Slack. Zusätzlich nutzen wir Google Meet für Video Calls und Notion für Wissens- und Projektmanagement.
- Eine proaktive, schriftliche Kommunikation ist im Rahmen von Remote-Arbeit extrem wichtig. Nur so lassen sich reibungslose Arbeitsabläufe und Prozesse gestalten.
Wie stellt ihr sicher, dass man sich als Teil eines Teams fühlt, obwohl man sich nicht täglich sieht?
- Einmal im Jahr kommen alle YAZIO Teammitglieder zu einem unvergesslichen viertägigen Offsite-Event zusammen. Dazu fahren wir zu einer besonderen Location und unternehmen gemeinsam spannende, aber natürlich auch entspannende Aktivitäten, wie z. B. Outdoor-Cooking, Yoga, Wanderungen, Kletter-Touren und vieles mehr.
- Darüber hinaus haben alle Sub-Teams die Möglichkeit, einmal im Jahr eigene Offsite-Events in kleinerem Rahmen, sogenannte „Department Days“, zu veranstalten. Diese Events vor Ort, aber natürlich auch unsere Remote-Team-Events, wie z. B. Online-Kochkurse schaffen ein hervorragendes Team-Gefühl.
- Und es gibt sogar noch mehr! Damit der Austausch mit anderen Kolleg:innen auch außerhalb des eigenen Teams nicht zu kurz kommt, haben wir sogenannte Donut Dates eingeführt. Diese bieten bis zu drei zufällig zusammengewürfelten Kolleg:innen die Möglichkeit, sich bei einem virtuellen Kaffee oder Lieblingssnack auszutauschen.
- Auch bieten wir virtuelle Lunches, Off-topic Slack Channels zu Themen wie Filmempfehlungen und vieles mehr an.
Was macht das Arbeiten bei euch besonders?
- Der Teamgeist bei YAZIO ist unvergleichlich: Wir unterstützen uns jederzeit gegenseitig, um gemeinsam unser Ziel zu erreichen, die beliebteste und beste Ernährungs-App der Welt zu werden!
- Bei uns hast du ein hohes Maß an Flexibilität: Du kannst nicht nur frei entscheiden, wo du arbeitest, sondern auch wann du arbeitest, da unsere Kernarbeitszeit nur von 11:00 bis 15:00 CET ist!
- Bei uns kannst du wirklich etwas bewirken: Da wir ein sehr dynamisches Team sind, zählt jede:r Einzelne! Mit Eigenverantwortung und einer ordentlichen Portion Motivation trägst du einen wichtigen Beitrag zu einem spannenden Produkt für Millionen von Nutzer:innen bei!
Wie hoch ist das Gehalt bei euch?
- Das Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der zu besetzenden Stelle und dem Erfahrungslevel der Bewerber:innen.
- Wir sind der Meinung, dass eine gute Leistung mit einer fairen Vergütung einhergehen sollte und überprüfen daher unsere Gehälter in regelmäßigen Gehaltsrunden.
Unsere offenen Stellen
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